Начисление оперативной премии

Здрайствуйте, Сергей Владимирович. Обращаюсь к Вам от коллектива ИТР КуАЭР. Прошу Вас дать разъяснения как происходит начисление оперативной премии (далее ОП). 
Согласно путка 3.6.6 положения об оплате труда:
С целью материального стимулирования работников, обеспечивающих выполнение производственных показателей АО «Атомэнергоремонт», устанавливается перечень показателей для расчета и выплаты оперативной премии для каждого структурного подразделения (цех, участок, бригада): В межремонтный период:
а) показатель 1 — выполнение производственной программы в натуральных показателях (трудоемкость) в установленные сроки – вес 20 %;
б) показатель 2 — выполнение графиков работ – вес 5 %;
в) показатель 3 — выполнение ежедневных сменных заданий (оценка руководителя индивидуально для каждого работника) с учетом соблюдения качественных параметров — вес до 5 %.
В период выполнения ППР :
а) показатель 1 — выполнение производственной программы в натуральных показателях (трудоемкость) в установленные сроки – вес 20 %;
б) показатель 2 — выполнение графиков работ – вес 20 %;
в) показатель 3 — выполнение ежедневных сменных заданий (оценка руководителя индивидуально для каждого работника) с учетом соблюдения качественных параметров – вес от 0% до 20 %.
В соответствии с данным пунктом, ОП в период ППР должна выплачиваться равномерно, всем категориям работников согласно пунктов 3.6.2.1, 3.6.2.2, 3.6.2.3, 3.6.2.4  т.к. все они непосредственно участвуют в выполнении производственных показателей. В данный момент (идет ППР ) ОП рабочим выплачивается в размере 40 %, а ИТР в размере 20%. Как такое может быть? Рабочие выполняют производственные показатели 1,2, а ИТР не выполняет производственные показатели? 
С Уважение коллектив ИТР КуАЭР.