анти коррупционная политика

Уважаемый Сергей Владимирович.
Обращаюсь к Вас по соблюдению в филиалах анти коррупционной политики. В Смоленском филиале руководители отделов принимают на работу своих детей. В прямое подчинение. Сотрудники отдела подвергаются прессенгу. Дети не работают. В частности речь идет о начальнике сметного отдела Козловой Н.П. Прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации, работать практически не возможно, нужно выполнять работу за себя и за дочку. Обратиться больше не куда.
Спасибо.

КуАЭР

Когда руководство АЭР обратит внимание на беспредел госпожи Росляковой по отношению к персоналу КуАЭР, таким людям нельзя доверять работу с персоналом, она безграмотна, её отношение к людям-уволить, сократить, понизить опытному персоналу статусную оценку и уменьшить зарплату. Хотелось бы знать есть ли в АЭРе здравомыслящие и опытные руководители, которые бы навели порядок.

оптимизация.

Оптимизация=это может и хорошо, но в эн-ном цехе НВ АЭР, начальник окружил себя  родственниками при должностях ИТР.Естественно под оптимизацию попадут другие, хоть и отработали не мало лет.Жалко таких работников терять.