Справедливо или нет?

Добрый день уважаемый Сергей Владимирович!

Обращается к Вам бывший работник «Балаковоатомэнергоремонт» — филиал АО «Атомэнергоремонт» (начальник отдела инспекций, уволен по сокращению штата 01.04.2016). К написанию данного письма меня побудила перечисленная 26.05.2016 г. премия по результатам занятого филиалом 1 места среди филиалов в размере 870 рублей. Ранее по итогам года мне была снижена премия в размере 50%, также как и начальнику отдела охраны труда. Но почемуто главному инспектору по итогам года снижена премия только на 5% — хотя он несёт ответственность за работу выше указанных лиц. Я понимаю, что в личной беседе с директором при увольнении было высказано недовольство по поводу моего стиля работы и он в праве принимать свои решения. Ему также не понравилось и моё ранее обращение к Вам по выплате ОВЗ персоналу инспекционных служб. Так же, директор выразил своё мнение, что он не видит дальнейшей моей работы в инспекционной структуре и в личной беседе (имеется аудио запись разговора) не предложил ни одной вакансии (хотя до настоящего времени имеется вакансия старшего инспектора). Зная характер Бурлакова А.А., его злопамятность (как было с энергетиком Колосовым Г.И. и инженером по эксплуатации ЗиС Капраловым О.А.), мной было принято решение уволиться по сокращению штата, так как всё равно бы не позволил работать, а его методы мне известны. Поэтому, уважаемым Бурлаковым Анатолием Александровичем наверно и было принято решение о наказании таким способом меня. Хочется заметить, что за период работы в филиале (7 лет) вплоть до увольнения, у меня не было ни одного нарушения трудового распорядка, взысканий, имеются лишь поощрения, в т.ч. и Благодарственное письмо от генерального директора, награждён Памятным нагрудным знаком за участи в ликвидации аварии на ЧАЭС.
Я выражаю своё сожаление по принятым решениям директора филиала и прошу Вас разобраться в данных действиях директора филиала и принять соответствующее решение.

С уважением, Бережной Анатолий Владимирович
27.05.2016 г.