Овут

Уважаемый, Сергей Владимирович! у меня врпрос по поводу особых вредных условий труда, сейчас у многих работников Бал.Аэр переатестацию места работы, получилось так что  например у меня  Овут сменился на Вут, но на ремонте энергоблоков в командировках и на Бал.Аэр мы работаем в особо вредных условиях труда, случается так что за овут просто не платят, как с этим бороться? и кто несет за это ответственность?

Сокращение штата в УралАЭР

Дорый день Сергей Владимирович.
Как Вы знаете в УралАЭР на Билибинской АЭС на данный момент происходит сокращение штата в количестве 13человек.
Нам был предоставлен список вакансий в других филиалах АЭР ознакомившись с ним трое работников решили перевестись в другой филиал а конкретно на КолАЭР.  Нами было написано заявление о переводе предоставленны документа об образовании. И после этого тишина. Руководство отмалчивается, не хотелось бы жаловаться, плакатся и т.д. А просто попросить поучаствовать в судьбе Ваших работников и уже решить что с нами делать казнить или помиловать… С уважением работники УралАЭР на Билибинской АЭС

Трудоустройство?

Добрый день! Проработал в АЭР 11 лет слесарем РТО. Получил заочно профильное образование:  специальность инженер «АЭСиУ»  вуз ИАТЭ. Два года добивался хоть какой то должности. Ответ руководства "-Или работай слесарем, или уходи. Как ИТР ты нам не нужен!" Где кадровая политика? Где справедливость? О себе: имею большой опыт монтажных и ремонтных работна АЭС. Знаю АЭС  «до последнего винта». Для чего все ваши красивые заявления, если на практике квалифицированные кадры даром не нужны? После ухода из АЭР устроился инженером ПТО, где самостоятельно освоил специальность данную специальность, работал в том числе и на субподряде у АЭР. На практике доказал способность к инженерной работе, и руководству коллективом. Возникает вопрос-каким корпоративным требованиям я не отвечал в АЭР? Почему мой опыт и образование оказались невостребованны в Вашей организации?
P.S.  Смоленская АЭС-«Смолатомэнергоремонт», директор Окульский М.Г, гл.Инженер Крючков С.А.
P. P.S Своё резюме я неоднократно направлял и на почту vасаns@аеr-rеа.ru.

Трудоустройство?

Добрый день! Проработал в АЭР 11 лет слесарем РТО. Получил заочно профильное образование:  специальность инженер «АЭСиУ»  вуз ИАТЭ. Два года добивался хоть какой то должности. Ответ руководства "-Или работай слесарем, или уходи. Как ИТР ты нам не нужен!" Где кадровая политика? Где справедливость? О себе: имею большой опыт монтажных и ремонтных работна АЭС. Знаю АЭС  «до последнего винта». Для чего все ваши красивые заявления, если на практике квалифицированные кадры даром не нужны? После ухода из АЭР устроился инженером ПТО, где самостоятельно освоил специальность данную специальность, работал в том числе и на субподряде у АЭР. На практике доказал способность к инженерной работе, и руководству коллективом. Возникает вопрос-каким корпоративным требованиям я не отвечал в АЭР? Почему мой опыт и образование оказались невостребованны в Вашей организации?
P.S.  Смоленская АЭС-«Смолатомэнергоремонт», директор Окульский М.Г, гл.инженер Крючков С.А.
P. P.S Своё резюме я неоднократно направлял и на почту vасаns@аеr-rеа.ru.

Трудоустройство?

Добрый день! Проработал в АЭР 11 лет слесарем РТО. Получил заочно профильное образование:  специальность инженер «АЭСиУ»  вуз ИАТЭ. Два года добивался хоть какой то должности. Ответ руководства "-Или работай слесарем, или уходи. Как ИТР ты нам не нужен!" Где кадровая политика? Где справедливость? О себе: имею большой опыт монтажных и ремонтных работна АЭС. Знаю АЭС  «до последнего винта». Для чего все ваши красивые заявления, если на практике квалифицированные кадры даром не нужны? После ухода из АЭР устроился инженером ПТО, где самостоятельно освоил  данную специальность, работал в том числе и на субподряде у АЭР. На практике доказал способность к инженерной работе, и руководству коллективом. Возникает вопрос-каким корпоративным требованиям я не отвечал в АЭР? Почему мой опыт и образование оказались невостребованны в Вашей организации?
P.S.  Смоленская АЭС-«Смолатомэнергоремонт», директор Окульский М.Г, гл.инженер Крючков С.А.
P. P.S Своё резюме я неоднократно направлял и на почту vасаns@аеr-rеа.ru.

Рост зарплаты или падение?

Занимательная аналитика (фото тут) предстает перед нами, если перевести зарплату работников в доллары...
Прямая ссылка на диаграмму: i11.pixs.ru/storage/4/8/0/1234JPG_6295866_19790480.jpg

Видно, что средня зарплата с 2011 года упала на 47,5%, не смотря на дикларируемый рост...

Жду Ваших комментариев.
 

Голосуем!

www.roi.ru/23640/

Пересмотреть федеральный закон в пользу аттестаций рабочих мест по условиям труда P 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденным главным государственным санитарным врачом 29.07.2005 г. 

СУТОЧНЫЕ?!

23 сентября отечественные средства массовой информации (в частности «Известия») распространили информацию о том, что Минфин рассматривает возможность прекратить производить подобные выплаты. Естественно, работники большинства компаний РФ изначально не обратили серьезного внимания на эту новость, поскольку СМИ могут пестреть самой различной информацией и не каждое сообщение оказывается правдивой. Но, к сожалению, сотрудники Министерства финансов подтвердили информацию о том, что в постановление правительства №749 планируется внести поправки, которые касаются прекращения начисления суточных.
ЧТО ЖЕ БУДЕТ У НАС В АЭС???

Инфляция и индексация?

www.eg-online.ru/article/111527/   — для общей информации

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
 
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. 

См. колдоговор п. 8.5:
 Работодатель обеспечивает индексацию установленных должностных окладов (тарифных ставок) Работников не реже одного раза в год в размере прогнозного индекса-дефлятора Минэкономразвития России с последующей корректировкой по фактическому индексу потребительских цен на товары и услуги по Российской Федерации, на основании данных Федеральной службы государственной статистики за соответствующий год.

И по данным уровень-инфляции.рф/таблица_инфляции.aspx инфляция в 2015 году составила 12,94%. А в АЭР повысили на крохи. ДОКОЛЕ???