Отмывание денег

Когда прекратится отмывание денег на гостиницах в командировках? Платим 1200 рублей в сутки, а условий для существования нет! Элементарно горячей воды нет,  не считая того что в комнате холодрыга, так ещё и готовить негде и до города 10 км
P.S. город Гатчина

Молодые специалисты в АЭР

Здравствуйте, мною уважаемое руководство. У вас в организации есть такая программа как «Молодой специалист». Я узнал, что вы компенсируете 25000р. за покупку бытовой техники или мебели. Вот в чем вопрос, есть ли перечень тех товаров на которые распространяется данная программа? Могу ли я купить телевизор или фотоаппарат с уверенностью в том, что организация компенсирует мне это?

ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ В УДОМЛЕ ?

  Здравствуйте!
Обращаюсь к вам с просьбой обратить внимание на то что, в вашей компании работает сотрудник Подопригора Тарас Владимирович. Хотелось бы  узнать, как такая крупная компания  допустила работать в  КАЭР  Подопригора Тараса Владимировича, ведь  ваша служба безопасности проверяет сотрудников по 6 месяцев. Он попал в Вашу компанию  с помощью своей мамы Подопригора Антонина Николаевна  и вашего сотрудника Мельников.
 
Как могли пропустить человека если он был судим за убийство в  2000 году и привлекался за наркотики в 2006 году, что даже пришлось на несколько лет уехать из города Удомли в С-Петербург. Как на проходной допускают работать на станции когда он не однократно приходил с перегаром и обкуренный.И это не просто слова.
Почему ваша служба не интересуется своими сотрудниками, такие как Подопригора Т.В… Который не однократно берет больничный  не потому что он болен, а  просто он не в состоянии выйти на работу после хороших разгулов. От которого ушла жена с детьми из за того что он пьет, употребляет наркотики, распускает руки. Он обманным путем выкрал у жены 4-х месячную дочь и вот уже на протяжении двух месяцев он не отдает ее.Не ужели вашей компании все равно какие сотрудники будут работать у вас.
Просьба  не оставить без внимания мое обращение к Вам. Ведь такому сотруднику не место в такой компании где он подвергает опасности других.
 
Уважением  Лариса Ивановна.

Премии до рабочих не дошли, разворовали

Здравствуйте, работаю слесарем РТО на Калининской АЭС в КАЭРЕ и такой у меня вопрос: нам обещают  премию 30 000 руб. за ремонт блока №2 и начальник участка и начальник цеха требуют вернуть 10 000 руб. с  суммы, якобы с них требует вышестоящее руководство.  такое возможно или не стесняясь воруют?
У другого начальника цеха РТМО премии обещают всего по 2.500 руб., почему такая разница или премии проста не дошли до рабочего класса?

Сотрудничество

Уважаемый Сергей Владимирович


 
В связи с постановлением Правительства РФ от 05.06.2015г. №553 (ред. от 25.01.2017) об «Утверждении  Правил формирования, утверждения и введения плана-графика закупок товаров, работ, услуг…» мы ознакомились с возможными потребностями Вашей компании на 2017 г. и готовы предложить взаимовыгодное сотрудничество  по поставке производственной мебели и архивных стеллажей, запланированной на 4 квартал 2017г.:
 
  1. Консультирование в вопросе эксплуатационных характеристик производственной мебели
  2. Помощь при выборе из существующих линеек
  3. Помощь при составлении технических заданий  на продукцию согласно
    требований Вашей компании
  4. Предоставление лучших вариантов как по цене так и по качеству
  5. Своевременную поставку на объекты
  6. Гарантированную сервисную поддержку
  7. Гтовы провести экскурсию на нашем производстве, для представителей Вашей компании, для демонстрации наших возможностей.
 
Наша компания, ведущее предприятие в России в производстве сейфов и один из лидеров рынка металлической производственной мебели. Хотели бы предложить сотрудничество на ранней стадии закупок, до того, как внести изменения в закупку можно только с привлечением очень больших ресурсов.
 
 
 
С уважением, Алешин Е.С.                                
Заместитель директора по развитию

АРЕНДА ЖИЛЬЯ

Уважаемый Сергей Владимирович!!!                                                                                                                                                     Обращаюсь к вам с таким вопросом, я работаю в ЛЕНАЭРЕ около четырех лет, я приехал в Сосновый Бор с другого региона!!! Аренда жилья мне не положена потому что в договоре прописано съём жилья до двух лет! Я трачу 50% зарплаты на съём жилья, мне предложили взять ипотеку, но в настоящее время я не могу взять ипотеку потому что жена в декрете, маленький ребенок и потребительский кредит на три года вперед!!! МОЖЕТ ТАКИЕ ВОПРОСЫ ПО СЪЁМУ ЖИЛЬЯ МОЖНО КАКТО РЕШИТЬ В ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПОРЯДКЕ!!????? СПАСИБО!!!

Без предел на блоке №4 Ростовской АЭС

 
 
Уважаемый Сергей Владимирович,
 
Руководство нашего филиала ВДАЭР в лице новоиспеченного директора Родикова Д.Н. взяло на себя повышенные обязательства по монтажу быстросъемной теплоизоляции (БСТИ) на блоке №4 Ростовской АЭС. Работа то не сложная, но то в каких условиях нас заставляют работать это не входит не в какие рамки. Охрана труда здесь и рядом не стояла. Хотя инспекторов в месте производства работ по три на 1 кв. метр. Работы выполняются в гермообъеме реакторного отделения, температура воздуха на рабочих местах более 40 градусов, ни о каких графиках работ соответствующих нормам труда и речи не идет. Не организовано элементарное нет помещения для охлаждения, нет подвоза воды. Персонал только садится передохнуть как его тут же гонят обратно мастера и начальники участков постоянно твердя о каких то планах и сроках. Тут же, где то ходит главный инспектор только не понятно чей то ли АЭРа то ли Концерна и его тоже не интересует как мы работаем, главное что бы все в наряде было правильно и народ был на рабочих местах. Так ведь и до несчастных случаев не далеко, хотя уже поговаривают что парочка уже есть но ведь может быть и больше.
Просим Вас незамедлительно отреагировать на наши мольбы и унять пыл нашего руководства заставив его почитать хоть немного правила охраны труда и наконец то организовать нам нормальные условия труда для успешного выполнения взятых на себя нашим руководителем обязательств.
 
С уважением,
Иван Денисович.